بعد التأكد من نجاح روبوت المحادثة الموجَّه للعملاء، أدركت Serre Chevalier على الفور الفرص الأوسع.
لكن الأهم من ذلك، أن هذا النهج ليس قائمة بحالات الاستخدام. إنه نمط قابل للتوسع يمكن لـ Serre Chevalier تطبيقه الآن في أي مكان يحتاج إلى تنسيق.
المدفوعات والفواتير
يمكن للمساعدين إرشاد الضيوف عبر الأسئلة الشائعة حول الفواتير، واكتشاف الحالات الشاذة من خلال البيانات المتكاملة، وتسهيل حل المشكلات.
الموارد البشرية
يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي أتمتة المهام المتكررة مثل إجراءات الانضمام، واستفسارات الجداول الزمنية، وعمليات الموظفين الموسميين، ما يمنح فِرق الموارد البشرية وقتًا أكبر لدعم الأشخاص.
تشغيل مصاعد التزلج والأنشطة الجبلية
يمكن لتدفقات العمل الوكيلة استيعاب البيانات من أجهزة الاستشعار، وسجلات الصيانة، وأنظمة الطقس لدعم اتخاذ قرارات تشغيلية أكثر استباقية.
في جميع هذه المجالات، يظل النمط كما هو:
تنسيق المهام ← ربط الأنظمة ← رفع مستوى الخبرة البشرية
تجاوزت Serre Chevalier مجرد نشر “روبوت المحادثة” لتتبنّى قدرة تنسيق ذكاء اصطناعي على مستوى المؤسسة، توفِّر قيمة في الوقت الحالي مع تمكين الابتكار المستقبلي.
Deep Insight Think Deeper. See Clearer